斗争 ，为了我们的新时代
浏览次数：|宣布时间：2018-02-12
尊重的吴德坤先生、尊重的梁志天先生、梁继明先生、萧文熙先生 ，尊重的刘学文董事长、蒋昌红董事长、王维之校长 ，尚有我们代存峰董事长、我的老战友许兴利总裁、周韩平执行总裁、于军副总裁以及耀世娱乐的列位同仁们：
各人下昼好！2017年已往了 ，各人辛勤了！这个年会的开篇 ，虽然有些老调重弹 ，但我仍然要为我们耀世娱乐各人庭内里涌现出来的种种典范代表点赞！喝彩！用一句最时髦的话叫打CALL！
各人下昼好！2017年已往了 ，各人辛勤了！这个年会的开篇 ，虽然有些老调重弹 ，但我仍然要为我们耀世娱乐各人庭内里涌现出来的种种典范代表点赞！喝彩！用一句最时髦的话叫打CALL！
◆百舸争流千帆竞 ,借海扬帆奋者先
首先是我们的吴德坤先生 ，适才在给他揭晓企业忠诚奖的时间 ，我用的是敬爱的吴德坤先生。吴先生是天主送给我的一份大礼。在承达上市的时间 ，我一经开顽笑说：“我一辈子做出了两次最好的选择 ，一次是在大学找到了我们富老板 ，尚有就是厥后‘追到’我们吴先生。”香港承达每一次都能超预期的带给我惊喜 ，早在收购承达的时间。我以为香港承达能够为耀世娱乐孝顺一亿港币的利润那就已经不错了 ，效果 ，我们吴先生孝顺翻了几倍。去年澳门市场由于新建项目下行 ，我以为吴先生能在香港、澳门拿两个亿就顶天了 ，但吴先生又带给我惊喜 ，更主要的是吴先生忠诚、职业以及高度的责任和敬业心精神 ，我没有更好的词来形容。虽然梁继明先生作为吴先生的战友 ，他们一起开办了承达 ，为承达的生长做出了重大的孝顺。梁先生是手艺上的经典 ，在他的资助下北京承达斩获了要求极为苛刻的仿造克林姆林宫的华为展示中心 ，资助北京承在大陆最高端的市场站稳脚跟 ，并引领整个市场生长。
▲香港承达吴德坤先生
北京承达的王启锋 ，最早加盟耀世娱乐是在上海做设计师 ，设计做的不错 ，厥后 “转战”广州 ，带着孟伟去开拓新加坡市场 ，在东南亚、澳洲市场过关斩将 ，把耀世娱乐的大旗插到了十几个国家。厥后又回到海内“转战”内装修市场 ，担当北京承达董事长 ，几年下来北京承达完成了40多个五星级旅馆的装饰。我评价王启锋 ，在耀世娱乐高管内里学习能力、开拓能力、决断能力都是一流的。
正由于云云 ，以是我们对王启锋事情也有一个调解 ，决议派他去开拓医疗影像市场。春节事后 ，他就要带着这个神圣的使命去为了我们人类的康健福祉去斗争 ，相信一定会带来让我们惊喜的效果。他曾为耀世娱乐建装板块 ，为耀世娱乐生长到今天做出了不可消逝的孝顺 ，我建议各人把掌声送给他。
▲SLD梁志天先生
前不久 ，香港特首林郑月娥女士约见我们梁志天先生 ，希望他代表香港在天下发声 ，要在全天下推销香港、推销中国、推销"一带一起"。为什么？由于我们梁先生是国际室内修建师／设计师整体同盟的主席！是中华之光！适才梁先生也给各人先容 ，在美国的他们行业的谁人最权威的杂志媒体（注：指美国著名室内设计杂志《 Interior Design 》“ 2018 全球百大设计巨头排行榜 ”）评价全球的设计机构 ，梁志天设计公司一连第三年荣膺住宅设计全球第一 ，很是了不起！
我前几年跟各人报告过 ，在耀世娱乐幕墙中东、美洲、加拿大市场遇到难题的时间 ，我们能挺过来 ，基础的缘故原由就是我们把一个幕墙从无到有 ，做到了全球的第一。适才戴竣在广州致辞的时间说现在基础不知道幕墙行业的第二名是谁 ，他想要广州耀世娱乐做幕墙界的第二名。今天早上我收到他一个微信 ，告诉我从2018年元月1日到今天 ，华南中标凌驾9个亿了 ，我看他做中国幕墙界第二名还真不完全是吹捧。
港源装饰历经了艰难困苦的转型 ，包括已往几年的一直探索 ，终于触底。我感受港源装饰的春天要来了 ，符剑平接棒港源装饰 ，给港源装饰带来了民俗的转变。符剑平虽然个子小 ，但名堂不小 ，他能容纳、能团结 ，有政策 ，尚有霸气 ，能够激活和调动各方面人才的起劲性 ，他是有点帅才的特质。我跟港源装饰的符剑平和北京承达的丁敬勇讲 ，2018年 ，要稳中求进 ，狠抓运营、狠抓团队建设。我们的港源幕墙 ，强军做采购身世 ，适才的致辞中他比我尚有激情！在他的向导下 ，港源幕墙搞得不错。
港源设计院在丁春亚的向导下一连两年都完成使命 ，尤其2017年的订单实现了快速的增添。我相信下一步在梁志天先生、萧文熙先生的资助下 ，港源设计院一定能够更上一层楼 ，甚至要立志在规模上逾越梁志天设计公司 ，这个是完全有可能的。
我们的中清能 ，去年12月6号我和代存峰董事长正式签约 ，中清能正式加盟耀世娱乐各人庭。中清能是代存峰董事长和黄新华总裁一起开办的 ，十年来一起披荆斩棘 ，紧跟时代程序。可是太阳能新能源是需要资源做支持的 ，在他们最需要资笔僻撑的时间 ，我们毅然决然地以耀世娱乐源去投资控股了中清能。
我们能云数据 ，是新建设的公司 ，由于王翔董事长有事今天不可来到年会现场 ，适才你们在这个视频内里望见了他的致辞。管理层在元旦事情聚会上见过他 ，做事严谨 ，很有匠心。适才上来致辞的李传利总司理 ，是在IBM做IDC身世的 ，行业内年轻的“老专家” ，也很是有激情。
我们的泽明眼科 ，今天黄晓帆董事长高烧 ，没能来到现场 ，陈清阳总司理代表他来到了大会现场� ；葡鲁ず苁侵沂� ，做人没得说！去年一口吻收了好几个医院 ，也建了新医院 ，取得了不错的效果。
▲右三Vosion CEO—James
适才我们在各工业单位董事长、总裁致辞的时间 ，各人望见了我们Vosion的CEO—James。我在澳洲研究了近百家上市公司 ，发明澳洲上市公司CEO基本上都是60岁以上的 ，唯独看到一家刚刚上市两个月专门做试管婴儿的医疗公司——Monash ，他的CEO是一位70后 ，也就是我们现在Vision的CEO James ，他是我费了九牛二虎之力挖过来的。Monash是人类举行的第一例试管婴儿受孕机构 ，在试管婴儿界现无人不知、无人不晓 ，这家公司在最艰难的时间 ，请James去当CEO ，他在Monash任职七年 ，在这样一个蓬勃的成熟市场 ，一小我私家谈锋2400万生齿的澳洲市场 ，他向导Monash实现年百分之十几的增添 ，并且也实现了Monash乐成在澳交所上市。James在澳洲人来看 ，它照旧个Young Boy（年轻大男孩） ，我向他抛出了橄榄枝 ，约请他来当Vision的总裁 ，现实上我们Vions比Monash要小 ，我给的待遇也是差未几 ，他毅然决然地选择了 Vision ，为什么？他看好的是耀世娱乐的路 ，我没给他讲别的 ，就给他讲了耀世娱乐的梦 ，他就随着我进入了“梦乡”。
我们耀世娱乐地产 ，昨天他们举行年会 ，我跟他们讲 ，2018年耀世娱乐地产要迈进中国地产界两百强！可能你们感应很纳闷 ，刘总在每个行业都是争第一的 ，为什么地产就才争200强？由于 ，地产是一个财产沉淀深挚的地方 ，水太深 ，大鱼太多 ，鲨鱼更多 ，进两百强就禁止易。虽然我们绝对不会宁愿于200强 ，但要第一步要实现200强！
回首2017年 ，我以为有几个事和人 ，照旧给了我很是深刻的印象 ，我在今天大会上要特别的表扬几个项目 ，一个是湖南的梅溪湖项目 ，一个是北京的都会副中心项目 ，尚有一个很大的工程—阿布扎比机场项目。这个几个项目能够这个顺畅做下来 ，确实禁止易 ，陈光烁、冯迷科、杨志贤、李健等等 ，给你们点赞！上海耀世娱乐幕墙贾德虎 ，去年利润逾额完成百分之四十几 ；我们北京的周总（周韩平）晚年迈 ，真有晚年迈的风范！北方大区的黄敏著名堂 ，人大胆也正统 ；总部的赵世东、杨涛、张建一律等在各自的事情岗位上都很有建树。
回首2017年 ，我就林林总总把各大各工业单位做一个小小的总结。2017年实现了转型升级 ，我们的幕墙走出了阴霾。
◆人才辈出 ，融合立异
去年 ，在我女儿的推荐下 ，我看了两场印度影戏 ，《神秘巨星》和《摔跤吧！爸爸》。《神秘巨星》讲的是女性自己的醒觉 ；《摔跤吧！爸爸》讲的是一个严肃的、有梦想的爸爸怎么资助女儿成为冠军。希望我们所有的管理干部都能像《摔跤吧！爸爸》内里的谁人爸爸一样 ，敌手下充满爱 ，但这个爱绝对不是纵容 ，而是要资助手下生长 ，用身心去浇灌他们、去信任他们 ，资助他们一步步实现职业生涯中每一个目的。中国的俗话讲“严是爱 ，宽是害” ，严肃的条件才华资助他们生长、成才 ，摒弃恋慕虚荣、投契取巧 ，扎扎实实的去训练才华成为冠军。虽然 ，我们每位员工也要像《神秘巨星》影戏里的谁人女孩 ，自我醒觉、自我斗争、自觉斗争 ，实现自我水平的一直提升!
过完春节 ，我们要再选一批年轻的后备干部 ，送到清华大学去培训。在耀世娱乐 ，只要你认同耀世娱乐的文化 ，能胜任这个职务 ，耀世娱乐就能充分的信任各人 ，给各人时机。耀世娱乐一起走过来 ，我的规则就是一直地“赶鸭子上架” ，以是耀世娱乐才华人才辈出、长江后浪推前浪 ，这是我们事业能够恒久欣欣向荣的基础包管。但同时 ，没有人才自身的醒觉 ，自觉的斗争 ，那就没有基础 ，以是我们要自我突破。每一级管理者在做好自我提升的同时 ，也要当好教练 ，向导手下生长 ，这是我们能够一连斗争的基础。
耀世娱乐建设近20年了 ，未来我们应该怎样去生长？首先要有人才的包管 ，团队的组织建设要跟上去。其次是要融合立异 ，这么多的工业单位和板块要协同、要融合生长 ，差别的品牌之间文化要融合、资源要融合、市场要融合、战略要融合 ，真正做到融合共享、各取所需。
并购中清能 ，建设能云数据 ，我们之以是一下子多了这两个兄弟单位 ，现实上就是想追求融合生长。我们将立异一种生长模式 ，叫新能源数据港 ，就是要建设大型大数据基础中心 ，由于大数据基地最缺的就是电力能源 ，中清能给它发电、供电 ，卖给数据中心 ，这就是典范的融合生长 ，互为支持 ，互利互惠。
我前天从澳洲回来 ，在飞机上看了冯小刚导演的老影戏《手机》�？吹接跋防锉叩氖只悄ν新蘩⑴祷� ，现在诺基亚没了 ，摩托罗拉也没了。我很感伤 ，我们只有一直地立异 ，一直地与时俱进 ，才华够跟上时代的程序。阿里巴巴99年创业 ，耀世娱乐也是99年建设的 ，就是由于我没有去拥抱这个时代的潮流 ，我们固步自封 ，拒绝网络 ，错过了互联网时代最大的风口。
天下兴亡 ，顺之者生 ，逆之者亡。我们即即是在古板行业也一定要顺潮流 ，虽然最好是能引领潮流 ，能创立潮流。以是我要投身大数据 ，虽然离云盘算、离互联网尚有一点距离 ，但最最少我要贴近。包括我们古板工业 ，也要用互联网的手艺头脑来加以刷新 ，来看待我们的职责 ，看待我们的事业 ，面临我们的使命 ，一直立异 ，才华屹立潮头。
虽然 ，古板行业春天也来了。各人可能注重到 ，近期 ，阿里巴巴投资收购了很多多少的实体商业 ，腾讯也投资了永辉超市 ，互联网航道也发明没有实体 ，他们也没法接地气 ，也不可一连。现实上这也是古板实业和互联网的融合 ，这种融合生长自己就包括了立异。因此 ，我们要管理立异、模式立异 ，紧跟潮流、接地气 ，不然我们就会被镌汰。
◆专业专注 ，争当冠军
景物长宜放眼量 ，我们还要看远一些。只有看远了 ，才不至于随处碰钉子。以是这也是我们的年度主题：融合·立异。融合·立异是为什么？为了生长！在此 ，我想嘱咐各人：除了立异、融合、斗争、生长之外 ，我们一定要捉住“聚焦”这个点 ，耀世娱乐现在多元化工业生长有点眼花缭乱 ，可是我们每一个单位 ，每一个团队一定要专注、要专业 ，要聚 焦你的焦点使命 ，聚焦焦点市场。
适才讲到《摔跤吧 ，爸爸》 ，我有一个很主要看法告诉各人 ，全天下任何角逐 ，没人记得住第二 ，只能记得住冠军 ，以是我们一定要做冠军。这个冠军的价值 ，市场会给你溢价。我们耀世娱乐幕墙这两年很显着地感受到了第一名的冠军价值。很多多少的客户愿意在竞标的同时告诉耀世娱乐幕墙 ，你们比别人贵个5%～10%。我们梁志天设计是典范的冠军价值。它的样板间室内设计 ，价钱没人比他高 ，他就是比别人要高一大截！他就是牛 ，这就是冠军的价值。我们吴先生在香港没一个营业员 ，客户提前排队 ，澳门的永利皇宫在开建前的三年他们的CEO就提前找吴先生 ，要把档期给留出来 ，这就是冠军的价值。我们承达在海内装饰应该是高端市场的第一名 ，在香港澳门各方面都是第一名。
冠军就是植物生长的这个尖端。尖端植物生长内里有个定律叫尖端优势 ，能量永远都是优先这个尖端的。2017年我履历了好一再 ，我们的客户找到方方面面很有分量的朋侪、向导 ，给我打招呼 ，要请我们耀世娱乐幕墙替他干活 ，一定要增强合作 ，千方百计找了很多多少人。2015年艾迪城卖屋子的时间 ，很多多少人找我 ，这就是冠军价值。艾迪城 ，我们第一次做地产 ，就做出了昔时北京商住界历史上的冠军。随着今年的商住政策的调解 ，生怕我们这个冠军就要封保存那里。以是我们各行各业 ，我们各大工业的专业专注生长的同时 ，每工业单位的向导层跟员工团队一起去斗争、去打拼的同时 ，我们每一个部分 ，每一个工业单位 ，每一个向导者都要带一个团队去永争第一 ，争当冠军 ，把我们的冠军价值在客户上在市场上、在资源市场去兑现。我们真正做到了冠军有耀世娱乐幕墙、梁志天设计、承达集团、Vision。接下来 ，港源装饰、耀世娱乐地产、中清能、能云数据 ，我们都要力争在自己所专注的这个区域市场 ，或者是专业行业 ，也要创立冠军的价值。这就是耀世娱乐的精神。
◆追求卓越 ，拼搏进取
见贤思齐 ，追求卓越 ，永葆进取心 ，永远不知足！ 2017年盛行了两个网络词 ，一个叫“中年油腻” ，一个叫“佛系青年”。我说现在这个网络术语都是小年轻创立 ，他们太犷悍。凭什么说我们这些中年人是“油腻男”？你看我们吴先生走路虎虎生风 ，我们年轻人在追求着跑。习大大说 ，幸福是斗争出来的 ，我也马上要人到中年 ，我今年正好45岁。人到中年 ，为了不给各人留下一个“油腻男”的形象 ，我今天把头发剪短了一点 ，可是这个形象都是次要的 ，要害是看你有没有进取的、斗争的、拼搏的精神 ；有没有进取的、斗争的、拼搏的行动。以是我希望我们无论是年过花甲的老先进 ，照旧我们人到中年的 ，照旧我们现在的年轻人 ，年岁不是界线 ，最主要的是我们的心 ，我们都要有一颗追求进取的、不怕失败的追求卓越的心 ，有扎扎实实去追梦的行动 ，那我们永远都不会“油腻”。 我希望耀世娱乐也永远不要泛起“油腻男”。
希望我们各人 ，我们全体的耀世娱乐战友们一起来斗争！
最后 ，借今天这个时机 ，向我们在座的 ，尚有我们上海、广州、成都、武汉分会场的 ，尚有其他没有到会的斗争在事情一线的全体员工 ，并通过我们全体员工向你们的眷属拜个早年 ，祝各人狗年吉祥 ，身体康健 ，事业大成！
希望我们各人 ，我们全体的耀世娱乐战友们一起来斗争！
最后 ，借今天这个时机 ，向我们在座的 ，尚有我们上海、广州、成都、武汉分会场的 ，尚有其他没有到会的斗争在事情一线的全体员工 ，并通过我们全体员工向你们的眷属拜个早年 ，祝各人狗年吉祥 ，身体康健 ，事业大成！
（●企划部凭证录音整理）
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