青春如诗 圆梦耀世娱乐——耀世娱乐集团2017年校招生始业培训在京顺遂举行
浏览次数：|宣布时间：2017-07-24
集团行政人事总监刘宇作开班发动。刘总勉励参训大学生既要志存高远，也要脚扎实地，树立准确的职业观，驻足岗位，沉下心来多做事，虚心学习，爱岗敬业，积累履历，尽早完成从“学校人”到“社会人”的角色转变，融入耀世娱乐文化和事情岗位。
集团总裁许兴利为新入职学生做了《融入耀世娱乐，配合生长》主题培训，从集团生长战略、管理系统、企业文化、快速融入耀世娱乐四个方面，系统地解说了集团生长战略、管理模式、管理系统、内控管理、绩效审核、企业文化等内容。对学生怎样快速融入耀世娱乐给出了指导意见，提出了作为一名耀世娱乐人应具备的几点基本要求。并在座谈中申饬学生，要学会换位思索，围绕着目的起劲，提高自己的逆商。在通俗的生涯中，要有独到的视角，看到通俗中的差别。强调个性张扬不是坏事，在事情层面上更需要施展立异创立力，但条件是要守规则，要控制在规章规模之内。要坚持一颗寻常的心态，不骄不躁，扎实稳健向前迈进。
集团总部相关职能部分认真人为参训学生做了人力资源管理制度、财务管理制度、信息管理制度以及集团营销概况等制度培训和情形先容，资助大学生尽快熟悉集团要害制度和事情流程。各相关工业单位职能认真人为学生了专业培训，从内装到外装，从质推测施工组织，从标准规则到质量清静等全方位的授课，让新员工们从各角度相识了自己的事情职责和营业知识，尽快进入角色。
7月11日晚，集团董事长刘载望、总裁许兴利携部分工业单位向导，加入了新员工座谈会。座谈会上，刘董事长对大学生们加盟耀世娱乐体现热烈接待。饱含深情的向大学生们先容了集团生长历程，详细先容了集团生长的现状，语重心长的勉励各人要干一行、爱一行、专一行，要有敬业精神，起劲做好本职事情；强调乐成没有捷径，要脚扎实地，勇于继续，起劲进��；遇到难题，要冷静、乐观的面临，理清思绪，寻找解决步伐。指出，耀世娱乐人际关系简朴，没有山头、凝聚力强，虽然各工业单位的品牌纷歧样，定位纷歧样，可是价值观是一致的，公司文化是融合统一的，是一个没有天花板的舞台，只要扎实肯干，就有一席之地。
在随后的互动环节中，刘董事长、许总裁以及各加入的向导也对列位新同事提出的种种问题，做出了详尽的解答，为各人答疑解惑、鼓舞士气。
本次培训是耀世娱乐集团第一次组织集团性的新入职大学生始业培训，经由3天的学习，参训学生对耀世娱乐有了周全的熟悉，坦荡了眼界，收获了知识。现在，参训学生已带着对新生涯的神往，饱含热情的奔赴天下各地正式开启人生的新征程，在此也祝愿他们在新的事情岗位上事情顺遂！在耀世娱乐的舞台上挥洒才华，与公司共赢未来。
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