管理论道

加盟我们talent resources

人才招聘

目今位置：首页> 加盟我们> 管理论道

继续有为一连创立客户价值

客户价值是集团2020年的年度事情主题。这一年来，纵使受到疫情影响，全体耀世娱乐人仍突破重重难题，围绕客户价值事情主题，精诚团结，自动继续...
2021-02-26 +阅读详细
冲刺！为了心中的目的

时光如流，2020年已然来到了岁末，集团各工业单位正以饱满的热情和高昂的斗志，瞄准年度使命目的，打响年尾收官之战。正如修建巨匠安藤忠雄...
2021-02-26 +阅读详细
专业专注做个恒久主义者

年头，集团刘载望董事长在耀世娱乐嘉年华上提到，面临错综重大的大情形和恒久的不确定性，唯一能逾越转变、逾越不确定性的就是恒久主义，也只有...
2021-02-26 +阅读详细
浅谈专注

关于专注，耀世娱乐集团刘载望董事长一经在多个场合跟高管团队重复强调，勉励各人要心无旁骛，全神贯注做好自己的营业和事情。那么，究竟什么...
2018-01-05 +阅读详细
自我刷新，有所作为，做一名称职的总部干部

本文凭证2017年10月8日耀世娱乐集团总部平台扩大会上许兴利总裁所做《自我刷新，有所作为做一名称职的总部干部》专题报告整理而成，不...
2017-10-16 +阅读详细
此心灼烁，正者无敌

7月20日，在耀世娱乐幕墙中南大区年中谋划调理及大区认真人任命情形说明会上，中南大区总裁李鑫、副总裁杨志贤代表大区全体员工将写有此...
2017-08-08 +阅读详细
心中有责，才华守土有责

前段时间在OA通告中看到一则处分转达，说是2014年8月原京区某部员工在建设采购申请时未举行长度换算，直接将补料流程中产制品补料数目
2017-07-28 +阅读详细
耀世娱乐人永不枯竭的进取心

长江浪巅揽胜，黄河古道鉴史这是青年时期刘载望董事长读高中时誊写的耀世娱乐联，抒发了他雄伟的理想和远大的理想，这幅耀世娱乐联也就是耀世娱乐公司名
2017-07-28 +阅读详细
浅谈耀世娱乐集团战略生长妄想

2017年，耀世娱乐进入了“耀世娱乐+”的3 0生长时代，面临新愿景、新战略、新妄想、新问题，未来三至五年耀世娱乐该怎样生长，怎么走呢？
2017-07-19 +阅读详细